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  • 企业招聘解决方案

    简历筛选工作量大

    大量简历需要人工筛选,工作量巨大。

  • 企业招聘解决方案

    沟通成本高、效率低

    应聘者简历状态跟进以及HR职位意向沟通、面试邀约、入职邀约等全依赖电话沟通。

  • 企业招聘解决方案

    招聘效果分析难

    招聘进展及招聘效果无科学高效数据分析工具,手动整理分析数据报表,效率低且易出错。

  • 企业招聘解决方案

    人才储备少、复用难

    人力资源没有统一管理,易流失,历史简历无复用机制,人才盘点难。

招聘自动化解决方案
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企业招聘解决方案

应聘端十分友好

  • 用户可进行职位查询,查看,收藏,分享,一键投递等
  • 支持用户在线填写简历和上传附件简历
  • 应聘进度通过微信、短信、邮箱等形式通知应聘者
  • 用户可实时查看历史应聘相关记录
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企业招聘解决方案

招聘端全流程线上管理

  • 需求的创建,提报,审批等招聘全流程线上管理
  • 简历管理及面试、入职管理等,实现多角色的线上管理和协同
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企业招聘解决方案

人才库建设

  • 人才自动化便捷入库,跟盯激活
  • 人才简历在系统中有更新,人才库将自动更新简历
  • 线索分析结果直达业务员
  • 支持按关键字搜索,增强搜索度,搜索结果高亮显示搜索关键字
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企业招聘解决方案

招聘数据智能分析

  • 招聘业务报表化,招聘数据实现全局分析呈现
  • HR工作量,招聘进度等维度分析,基础明细数据+指标数据支撑
  • 招聘效率驱动:简历筛选率,面试通过率、Offer接受率监控
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打造行业领先价值
  • 企业招聘解决方案自动筛选

    简历自动筛选,大大减轻简历筛选工作量。

  • 企业招聘解决方案实时播报

    招聘进度智能实时播报,提高招聘效率。

  • 企业招聘解决方案智能分析

    招聘数据智能分析,为招聘总结提供数据支持。

  • 企业招聘解决方案人才储备

    统一管理人才库,为人才储备、人才复用、人才评估赋能。

应用案例
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